所以，分店的一些店员，难免出现了心态上面的巨大变化。没有了房源，你让我们怎么搞？
一个区域两三百人，我们就靠着这十几个房源混日子？所以，区域本身也在开始人心动荡起来了。
“我们怎么办？这两天，安家的人联系我，问我愿不愿意去他们那边。”
“我也有，家乐的人也在联系我，你们觉得咱们应不应该离开？”
“我比较想走，因为没了房源，就没办法赚钱。刘总是厉害，可是如今我们被三个公司针对，再怎么厉害也没用的。”
“可是我听说，刘总还拿出解决办法的？”
“有个鸡毛的解决办法，能有什么用？
他一个人，能够面对三个大区？
前几天，咱们被人抢客户，最后虽然解决了，可是也花了好大的力气。
而现在，房源都没了，还留下来干嘛？”
有人在煽动公司店员情绪，这种人就是那种古时候打仗影响军心的人物。
店长们也发现了，但是他们并没有才去行动，而是默默观察。刘总早就在店长群里面说了，这一次虽然说被人这么打压，不过也并不一定都是坏事。
趁着这个机会，直接筛选一下公司员工，或者找出一些白眼狼也可以。
店长们要做的只需要安抚好三个人，网络端口管理者，备忘达人，二次成交计划负责人这三个人。
只要一个分店，这三个人没有问题，那么这个分店其余人，再怎么流失都没所谓。
刘鑫也知道下面人心浮动，但是这是必须的。一个区域，你想来一次脱胎换骨的变化，其实最好的方法就是打一场硬仗。
而现在，就有这么一个机会放在面前。如果这次，留下来的人，陪着区域度过难关，那么接下来，整个区域就会有一场特别的变化。
虽然说，刘鑫只会在合家欢做到如今这个位置。或者里面年底，或者明年年初，他就要离开开始自己的事业。
但是，这并不妨碍他要做到最好的决心。刘鑫从来就是这样，做一件事要么不做，要做就要做到他认为的最好。
来到这个世界，进入这个行业开始就是这样。作为员工，他做到了整个公司最顶级的员工。